Existem três Mesas de Negociação dos representantes sindicais de nossa categoria com o governo.

A primeira é a Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP). Participam dela, de um lado a bancada do governo – o Ministério da Gestão e Inovação MGI), cujo representante é o Secretário de Relações Trabalhistas da ministra Esther Dweck, José L. Feijóo –, e de outro, a bancada sindical, composta por todos os sindicatos de servidores públicos federais (SPFs), agrupados em dois Fóruns (Fonasefe e Fonacate). Tal Mesa foi instalada em fevereiro de 2023. Nela negociou-se e firmou-se o acordo do reajuste de 9% concedido em maio de 2023. Em julho, iniciaram-se as rodadas da Negociação-2024 ainda inconclusas.

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Governo, após meses, faz contraproposta e finalmente inicia a negociação na Mesa do Magistério Federal

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A Adunifesp – de acordo com decisão de Assembleia – abre espaço para o debate entre docentes sobre os rumos da Campanha Salarial. Leia abaixo dois breves artigos com posições diferentes a respeito da greve docente. O professor Janes Jorge apresenta argumentos contrários à utilização da greve na Universidade apontando. Já o professor Alberto Handfas discute os motivos que tem levado o atual movimento paredista nacional crescer, avaliando os motivos pelos quais ele considera a construção da greve uma necessidade no momento

Docentes Unifesp devem ajudar a construir a greve nacional docente?

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Mobilização dos servidores é necessária para garantir conquistas e barrar PEC-32, que Lira quer retomar.

Alberto Handfas, diretor Adunifesp

26 de julho de 2023

No dia 25 de julho ocorreu a 1ª rodada da Mesa Permanente de Negociação do governo federal com os Sindicatos de Servidores Públicos Federais (SPFs), representados pelos dois fóruns, Fonasefe e Fonacate. Conforme acordado em reunião prévia, a rodada desta semana limitou-se à pauta não-remuneratória. Discutiu-se assim o “Revogaço”: reivindicação dos SPFs ao governo para que revogue as medidas anti-trabalhistas e anti-serviços públicos implementadas desde o golpe de 2016 (governos Temer e, sobretudo, Bolsonaro). A recomposição de perdas inflacionárias dos salários será debatida nas próximas reuniões da Mesa, até 31/08. Apresentamos aqui um resumo dos pontos demandados e das discussões desenvolvidas com o secretário de Relações do Trabalho do Ministério da Gestão e Inovação (MGI), José Lopez Feijó. Foram debatidas as seguintes demandas.

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Notas sobre a Campanha Salarial dos Servidores de 2024, o Arcabouço e os serviços públicos – por Alberto Handfas, Professor de Economia da Unifesp e Diretor da Adunifesp.

O objetivo deste artigo é contribuir com o debate sobre a campanha salarial dos servidores públicos de 2024. Para tanto, a partir de uma breve contextualização histórica e política da presente situação salarial, avaliaremos as pautas reivindicativas apresentadas pelos sindicatos ao governo frente às limitações impostas, não mais pelo Teto (EC-95) mas agora, pelo Novo Arcabouço Fiscal (NAF). A partir de um exercício numérico, notamos que qualquer luta – seja salarial dos servidores, seja em defesa de programas sociais – terá de se transformar numa batalha contra as regras do NAF. Com base nisso, levantamos sugestões para a mobilização geral em defesa não apenas da recuperação salarial, mas também dos serviços públicos e da democracia no país, inclusive contra o golpismo fascista à espreita.

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 por Alberto Handfas, 13 de março de 2023

Negociação salarial 2023 chega a um ponto crítico na 3ª rodada

No dia 10 de março, ocorreu a 3ª rodada da Mesa de Negociação de Ajuste Salarial 2023 dos Servidores Públicos Federais (SPFs) do Poder Executivo. O secretário de Relações do Trabalho (Sérgio Mendonça) do ministério da Gestão manteve a mesma proposta que já havia apresentado anteriormente (9% de reajuste nos salários a partir de 1º de maio e 43,6% no Auxílio Alimentação). A próxima (4ª) rodada da Mesa será no dia 20 de março.

A reivindicação unificada que os fóruns Fonasefe e Fonacate (que representam os vários sindicatos de SPFs) haviam apresentado no início da negociação é de reposição no salário de 27%, o que representa a perda inflacionária durante o governo Bolsonaro (IPCA entre 2019 e 2022). Ademais, reivindicou-se também que o reajuste no Auxílio Alimentação fosse estendido aos demais benefícios (Auxílios Transporte, Saúde etc), além de demandas não remuneratórias (o “revogaço”).

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